Erlassen gemäß der Bekanntmachung des BOI-Vorstands Nr. 8/2569 (30. März 2026) und der Bekanntmachung des BOI-Büros Nr. Por. 5/2569 (20. April 2026), die Por. 1/2561 (2018).
Das thailändische Board of Investment (BOI) hat die zweimal jährlich vorgeschriebene Berichterstattung über den Projektfortschritt mit Wirkung zum 30. März 2026 durch eine vierteljährliche Berichtspflicht ersetzt. Diese Änderung gilt für Unternehmen, die sich in der Umsetzungsphase eines vom BOI geförderten Projekts befinden – vom Datum der Ausstellung der Förderbescheinigung bis zum Erhalt der BOI-Betriebsgenehmigung (ใบอนุญาตเปิดดำเนินการ). Sobald die Betriebsgenehmigung erteilt wurde, entfällt die Berichtspflicht.
Wer ist davon betroffen?
Unternehmen, die über eine Förderbescheinigung des BOI verfügen, jedoch noch keine Betriebsgenehmigung erhalten haben. Unternehmen, die ihre Betriebsgenehmigung bereits erhalten haben, sind von dieser Anforderung ausgenommen.
Was hat sich geändert?
Bisher reichten die beförderten Unternehmen jedes Jahr im Februar und Juli Fortschrittsberichte ein. Nach den neuen Vorschriften müssen die Berichte innerhalb von 60 Tagen nach Ablauf jedes Quartals – also viermal pro Jahr – über das e-Monitoring-System eingereicht werden. Bestehende Zertifikate, die noch die alte Bedingung „Februar/Juli“ enthalten, werden automatisch aktualisiert; eine Änderung ist nicht erforderlich.
Fristen für 2026–2027
| Quartal | Zeitraum | Frist |
|---|---|---|
| 1. Quartal 2026 | Jan. – März | 31. Mai 2026 |
| 2. Quartal 2026 | April – Juni | 29. August 2026 |
| 3. Quartal 2026 | Juli – September | 29. November 2026 |
| 4. Quartal 2026 | Okt. – Dez. | 1. März 2027 |
Die Frist am 31. Mai 2026 ist der erste verbindliche Einreichetermin für alle Unternehmen, die sich derzeit in der Umsetzungsphase befinden.
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Drei Dinge, die Sie wissen sollten
Neue Zertifikatsinhaber. Wenn Ihr Zertifikat in der Mitte eines Quartals ausgestellt wurde, fällt Ihre erste Meldung in das folgende Quartal – nicht in das Quartal, in dem das Zertifikat ausgestellt wurde.
Bei Nichteinhaltung von Fristen werden Ihre Leistungen ausgesetzt. Ein verspäteter oder fehlender Bericht führt automatisch zur Aussetzung aller BOI-Rechte und -Privilegien – einschließlich der Bearbeitung von Visa und Arbeitserlaubnissen für ausländische Mitarbeiter. Die Aussetzung wird automatisch aufgehoben, sobald der überfällige Bericht eingereicht wurde.
Zwei aufeinanderfolgende Versäumnisse können Ihren Aufstieg beenden. Nach dem alten, zweimal jährlich stattfindenden Zeitplan dauerte es ein ganzes Jahr, bis die Schwelle von zwei Versäumnissen erreicht war. Bei der vierteljährlichen Berichterstattung dauert es nur sechs Monate. Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Einhaltung einer Frist erwarten, bereiten Sie bitte im Voraus eine schriftliche Begründung vor – und nicht erst, nachdem eine Aussetzungsmitteilung eingegangen ist.
Checkliste zur Einhaltung von Vorschriften
✓ Bitte bestätigen Sie, dass Ihr Unternehmen weiterhin zur vierteljährlichen Berichterstattung verpflichtet ist (Betriebsgenehmigung noch nicht erhalten)
✓ Tragen Sie alle vier Fristen für den Zeitraum 2026–2027 in Ihren Compliance-Kalender ein
✓ Überprüfen Sie, ob die berechtigten Mitarbeiter Zugriff auf das e-Monitoring-Portal haben
✓ Richten Sie 3 Wochen vor jeder Frist eine Erinnerung ein, um mit der Erfassung der Projektdaten zu beginnen
Verwandte Anleitungen
Falls Sie sich für eine BOI-Förderung bewerben oder ein laufendes gefördertes Projekt leiten, könnten diese Leitfäden für Sie hilfreich sein:
