Как открыть представительство иностранной компании в Таиланде

Представительство иностранной компании в Таиланде

Представительство (Representative Office, RO) — это структура, которая позволяет иностранным компаниям иметь присутствие в Таиланде для проведения исследований рынка, обеспечения качества продукции и поддержки головного офиса, без необходимости в коммерческой деятельности. Эта форма регулируется Законом о иностранном бизнесе B.E. 2542 (1999) и Постановлением Офиса премьер-министра о визах и разрешениях на работу B.E. 2544 (2001).

С 2017 года Министерское постановление №3 (B.E. 2560) освободило представительства от обязательного получения лицензии на иностранный бизнес, что значительно упростило процесс их создания.

Разрешенные виды деятельности

Деятельность представительств строго ограничена следующими направлениями:

1. Поиск товаров или услуг в Таиланде для головного офиса.

2. Проверка и контроль качества и количества товаров, закупаемых или производимых в Таиланде для головного офиса.

3. Консультирование агентов или клиентов по товарам и услугам головного офиса.

4. Распространение информации о новых продуктах и услугах головного офиса.

5. Подготовка отчетов о бизнес-трендах в Таиланде для головного офиса.

Запрещено: получение дохода, заключение контрактов и участие в торговой деятельности.

Основные требования

1. Требования к капиталу

Минимальный капитал представительства составляет 2 млн батов (≈ USD 60 000).

В случае, если представительство будет функционировать менее трех лет, весь капитал должен быть вложен в течение шести месяцев после получения регистрационного номера.

В случае, если представительство должно функционировать более трех лет, капитал должен быть вложен следующим образом:

  • не менее 500 тыс. батов – в течение первых трех месяцев после регистрации;
  • не менее 500 тыс. батов – к концу первого года;
  • не менее 500 тыс. батов – к концу второго года;
  • оставшаяся часть – к концу третьего года

Капитал представительства можно использовать для оплаты операционных расходов (аренда, зарплаты, транспортные расходы и т.д.)

2. Разрешения на работу

• Преимущество представительств: Для получения каждого разрешения на работу требуется всего один тайский сотрудник, что выгодно отличается от стандартного требования для компаний — четыре тайских сотрудника на одно разрешение.

Это позволяет рассматривать представительство как решение для длительного проживания в Таиланде с оформлением разрешения на работу, в случае, когда нет необходимости генерировать прибыль непосредственно в Таиланде.

• Максимум разрешений:

• Два разрешения — для отчетности о бизнес-трендах, консультирования и распространения информации.

• Пять разрешений — для поиска товаров или услуг и контроля качества.

3. Требования к главе представительства

Руководитель представительства обязан постоянно проживать в Таиланде.

4. Отчетность и налоговая регистрация

• Представительства обязаны вести ежемесячный учет и сдавать годовые финансовые отчеты.

• Необходима регистрация в Налоговом департаменте, даже несмотря на освобождение от корпоративного налога (за исключением процентов по депозитам).

Открываете представительство в Таиланде?

Опишите ваш случай — мы предложим решение.

Написать в WhatsAppНаписать в TelegramНаписать на Email

Этапы создания представительства

1. Регистрация

Уведомление Департамента развития бизнеса (DBD) и получение регистрационного номера.

2. Документы

Необходимы следующие документы:

• Нотариально заверенная выписка из реестра компании;

• Доверенность для менеджера представительства;

• Детальное описание предполагаемой деятельности.

3. Операционная подготовка

• Оформление юридического адреса.

• Соблюдение требований по трудоустройству и разрешениям на работу.

4. Текущие обязательства

• Сдача налоговой отчетности.

• Регулярное предоставление финансовых отчетов.

Преимущества представительства

Представительство — это оптимальный выбор для компаний, которые хотят исследовать рынок Таиланда без необходимости коммерческой деятельности. Упрощенные требования по разрешениям на работу, в частности соотношение 1:1, делают его особенно привлекательным для компаний, нуждающихся в иностранных специалистах при минимальном привлечении местного персонала.

Связанные статьи

Как открыть региональный офис в Таиланде: практическое руководство
Регистрация компании в Таиланде: практическое руководство
Структурирование бизнеса в Таиланде: Ограничения и решения для иностранных инвесторов
TISO в Таиланде: как открыть офис поддержки торговли и инвестиций

Как мы можем помочь

Мы упростим процесс создания вашего представительства в Таиланде. Наша компания предоставляет полный спектр услуг: от регистрации и оформления разрешений до соблюдения всех требований законодательства.

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить профессиональную помощь в создании вашего представительства.

Контактная форма
Подписывайтесь на наш Telegram-канал «Таиланд: право и бизнес» — актуальные изменения, тренды и деловая практика в Таиланде. Коротко и по делу.

Все статьи носят исключительно информационный характер и не являются юридической консультацией.

Михаил Бородин — управляющий партнёр AIM Bangkok

об авторе

Михаил Бородин

Управляющий партнёр

Российский юрист с опытом работы с 1997 года. Специализируется на корпоративном праве, недвижимости и трансграничных сделках. С отличием окончил юридический факультет СПбГУ и 3-й факультет ВКИМО. До основания AIM Bangkok работал в ведущих международных юридических фирмах в Санкт-Петербурге, Москве и Бангкоке. Свободно владеет английским и немецким языками, изучает тайский.

Автор Telegram-канала «Таиланд: право и бизнес».

Михаил Бородин не является тайским адвокатом, по тайскому праву консультируют тайские юристы фирмы. Все статьи носят исключительно информационный характер и не являются юридической консультацией.